我在公司做了三年一直没有签订劳动合同，也没有买社保该如何赔偿

更新时间：2014-09-19 00:46:54

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我在公司做了三年一直没有签订劳动合同，也没有买社保该如何赔偿

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颜凯秀律师
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未签订劳动个合同的，超过一年视为有无固定期限的劳动合同，没购买社保，你首先要书面催告单位补缴，单位在你提出的合理期限内没有补缴纳的话，你提出解除劳动合同可以得到一年一个月的经济补偿。如果没有按照这程序，员工单方提出解除劳动合同的话，是没有补偿的。

2014.09.18 16:26:17

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国晖武汉分所律师
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社保应先向社保局投诉

2014.09.18 16:37:57

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陈浩浩律师
服务地区：广东-深圳

公司没有与员工签订劳动合同，可以视为无固定期限劳动合同。

2014.09.18 13:29:37

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乐园律师
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可以要求公司补缴社保。超过合理期限公司仍未补缴，你方可以主张被迫离职，公司应当支付你3个月工资作为经济补偿。

2014.09.18 14:34:36

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温祖发律师
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可以要求双倍工资。

2014.09.18 15:12:45

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何星律师
服务地区：广东-深圳

可以要求公司补缴社保。超过合理期限公司仍未补缴，你方可以主张被迫离职，公司应当支付你3个月工资作为经济补偿。

2014.09.18 17:34:39

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陆明律师
服务地区：广东-深圳

如果是自动辞职什么补偿金也没有，否则可以主张3个月工资的补偿金或者6个月工资的赔偿金

2014.09.18 20:20:29

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王桦律师
服务地区：广东-深圳

要求支付三个月工资的补偿金

2014.09.19 00:46:54

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在公司工作一年公司没有给我买社保和签订劳动合同如何赔偿

投诉或者直接仲裁即可。

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公司没有给我买社保，没有签定劳动合同。

要求公司赔偿双倍工资

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