我在公司上班1年了没签合同被开除了怎么赔偿？

更新时间：2014-09-18 17:34:30

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卢燕怡律师
服务地区：湖南-长沙

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，无劳动法规定的法定理由，公司不得随意开除劳动者。否则视为违法开除，你可以申请劳动仲裁，要求支付11个月的双倍工资，以及支付经济赔偿金

2014.09.18 10:11:59

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可以要求公司赔偿未签劳动合同的双倍工资和补偿金。
如有需要请来电咨询，电话。
感谢您的信任和支持！

2014.09.18 09:34:16

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赵烽律师
服务地区：广东-深圳

违法辞退的话，应该按照工龄一年补偿两个月工资。

2014.09.17 22:40:59

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刘生律师
服务地区：广东-深圳

可以要求用人单位支付二倍工资，经济赔偿金，详情可来电咨询。

2014.09.17 22:42:52

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王桦律师
服务地区：广东-深圳

可以要求从第二个月期的双倍工资，知道工作满一年，另外违法解除劳动合同，可以要求两个月工资赔偿

2014.09.18 00:18:13

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石国胜律师
服务地区：广东-深圳

申请劳动仲裁，主张未签订合同双倍工资赔偿

2014.09.18 06:45:19

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张博律师
服务地区：广东-深圳

可要求支付赔偿金，即13个月的工资。

2014.09.18 09:57:48

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杨时雨律师
服务地区：广东-深圳

可以要求从第二个月期的双倍工资，知道工作满一年，违法解除劳动合同，可以要求两个月工资赔偿

2014.09.18 10:10:16

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温祖发律师
服务地区：广东-深圳

如果公司没有法定的理由与你解除劳动合同，那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数

2014.09.18 10:11:08

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廉立国律师
服务地区：广东-深圳

如果你能证明你的劳动关系，可以申请劳动仲裁

2014.09.18 10:42:35

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汪腾锋律师
服务地区：广东-深圳

可要求公司支付赔偿金，协商不成的建议申请仲裁维权！

2014.09.18 10:46:02

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乐园律师
服务地区：广东-深圳

一、未签劳动合同，公司应当支付你11个月的双倍工资；
二、公司违法辞退，应当支付你2个月工资作为赔偿金。
建议依法申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
有其他问题欢迎来电详询。

2014.09.18 16:30:51

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颜凯秀律师
服务地区：广东-深圳

从第二月起要求支付双倍工资差额，超过一年后才被开除的，要求公司支付三个月的赔偿金。

2014.09.18 16:31:02

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何星律师
服务地区：广东-深圳

一、未签劳动合同，公司应当支付你11个月的双倍工资；
二、公司违法辞退，应当支付你2个月工资作为赔偿金。
建议依法申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
有其他问题欢迎来电详询。

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2014.09.18 17:34:30

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