请问我工作7个月,用人单位位炒人,需赔偿

更新时间:2014-09-17 23:32:21
问题描述:
请问我工作7个月,用人单位位炒人,需赔偿什么
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  • 马干律师
    服务地区:广东-广州
    您好!如无法定事由,用人单位解除单方解除劳动合同属违法解除,应当支付经济赔偿金,具体到您的个案中为二个月工资标准经济赔偿金
    2014.09.17 18:47:06
    点赞
  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
    咨询我
    两个月工资。
    2014.09.17 23:32:21
    点赞
  • 刘海华律师
    服务地区:广东-东莞
    赔偿两个月工资。
    2014.09.17 18:19:38
    点赞
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    结合证据确定
    2014.09.17 19:11:10
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    承担二个月工资的赔偿
    2014.09.17 22:38:49
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您好,在本单位只是干了7个月,用人单位就要辞退员工有什么补偿
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本
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您好,请问用人单位辞退员工,员工人单位工作八年,如何赔偿
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如果在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同无需支付补偿金。如果有《劳动合同法》第46条规定的情形解除劳动合同的,则用人单位需要支付补偿
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我来公司1年5个月,现公司解聘我,需陪我几个月的工资?
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赔偿在单位工作3年,只交了8个月保险,人突然死了,公司应给与什么样的赔偿
如果在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以申请工伤待遇。如果不是工伤,可以要求非因工死亡待遇。
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我工作3年零6个月,合同还有18个月才到期,现在公司要辞退我,应如何赔偿我?
违法解除劳动合同,则每工作一年要支付两个月的赔偿金,你已工作3年零10个月,应该赔偿你8个月的工资。
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