在校生签了实习协议,现在提前提出辞职不批,协议中有一项是双方未经对方同意单方面解除协议需要赔偿(实习

更新时间:2015-01-14 13:46:14
问题描述:
在校生签了实习协议,现在提前提出辞职不批,协议中有一项是双方未经对方同意单方面解除协议需要赔偿(实习表现考核不通过单位辞退除外),其中也未提到学生可以提出解除协议。我可以理解为这条款变相说明公司可以辞退你,但你不能辞职?因为未毕业生签的协议不在劳动法调整范围,那根据合同法这项条款是否属于偏向制定条款一方的利益,有失公平而无效?
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    2014.09.17 16:25:35
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    您的实习协议属于劳务合同。该条款的规定赋予了公司较大的主动权,您应当在签订时就向对方提出质疑,确实有失公平,如有更多法律问题
    2015.01.14 13:46:14
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签了两个月的实习合同,但是干了一个月后想辞职,合同上并没有写有关违约金的条款,只是说要解除协议需提前
根据《劳动合同法》的规定,劳动者实习期间辞职,提前3日通知单位即可。
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我给孩子报名参加培训班,签了合同
依合同的约定条款处理
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你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
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一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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