公司员工受伤等级为十级应该如何让赔偿

更新时间:2014-09-17 16:25:03
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公司员工受伤等级为十级应该如何让赔偿
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  • 向长胜律师
    服务地区:贵州-毕节
    一般不解除员工劳动关系的话就赔偿员工七个月一次性工伤残疾补助金与员工鉴定停工留薪期工资,这两项都按照员工本人工资计算。若是你单位要解除员工劳动关系的话,另各赔偿3个月员工解除劳动关系的医疗补助金和就业补助金,这按照你们当地的统筹地区年工资40568元计算。
    2014.09.17 16:25:03
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