工资少发,没有签劳动合同
更新时间：2014-09-17 12:59:12
问题描述：
我2013.2月 进这工厂到现在2014.9.15,我以前是拿底薪+加班费的 底薪是4300,每个月上班超过240个小时,超出的算加班,加班费计算方式是:4300除以240个小时再×1.2=加班费,上个月开始(8月)老板给我计件,没有底薪,没有加班费,也没有保底,也没有出公文给我签名,口头上说计件,当时我也没有提意见,我上班289个小时才发给我530块钱,我问老板他就是你计件工资就这么多。(没有签劳动合同),我的钱能要回来吗?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
