连续工作满10年公司不愿签无固定期合同怎么赔赏

更新时间:2014-09-16 18:28:36
问题描述:
合同9月28日到期就满10年,9月5日我提出签无固定期合同。公司以我违反公司亲属回避原则(我在武汉,弟弟在西安)我们入职公司时没有这项规定,2008年调查亲属关系定性为历史遗留问题且不在同一城市符合亲属回避原则。我即将满10年,弟弟也做了7年,公司说我们必须走一个才能跟我签无定期合同。请问这合法吗?我该怎么办。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王建峰律师
    服务地区:湖北-武汉
    第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
    第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
    第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
    第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
    第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
    第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的
    就以上纠纷,无法协商的可以提起仲裁处理!
    2014.09.16 18:28:36
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    2014.09.16 12:48:30
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