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员工休完产假没回来上班也没打电话请假，可以当自动离职处理吗

更新时间：2014-09-16 15:28:07
问题描述：
员工休完产假没回来上班也没打电话请假，可以当自动离职处理吗
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7位律师解答
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  • 祁胜举律师
    祁胜举律师
    服务地区：广东-东莞
    按照公司规章制度办理，如规章制度未规定的，可以书面催告其上班，逾期不上班做自动离职处理。
    2014.09.16 14:49:51
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  • 饶小庆律师
    饶小庆律师
    服务地区：广东-东莞 186-8060-7733
    咨询我
    可以按照规章制度处理。。
    2014.09.16 12:56:49
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  • 曾永前律师
    曾永前律师
    服务地区：广东-东莞
    不一定，要具体考察，最好书面通知回来上班
    2014.09.16 11:34:14
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  • 姜涛律师
    姜涛律师
    服务地区：山东-潍坊
    依据规章制度的旷工处理，建议慎重
    2014.09.16 11:35:50
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  • 刘海华律师
    刘海华律师
    服务地区：广东-东莞
    应当催告。经催告后逾期不归的，做自动离职处理。
    2014.09.16 13:59:31
    点赞
  • 宋美丽律师
    宋美丽律师
    服务地区：广东-东莞
    不可以的。
    2014.09.16 14:45:41
    点赞
  • 张晶晶律师
    张晶晶律师
    服务地区：广东-东莞
    可以先问问情况，如果满足公司员工手册的条款，可以按条款处理。
    2014.09.16 15:28:07
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