我在公司上班差不多七年了,但公司未买保险(今年才开始买),签了合同,但公司将两份都收了起来,在我辞职

更新时间:2014-09-16 15:58:16
问题描述:
我在公司上班差不多七年了,但公司未买保险(今年才开始买),签了合同,但公司将两份都收了起来,在我辞职时能要求赔尝吗?能陪多少?
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  • 王伟律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以要求补缴社保,如因未办社保原因辞职的可以要求经济补偿金,建议详询律师,或者委托律师申请仲裁。
    2014.09.16 15:58:16
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在公司有保险,但没签过合同,公司要是辞退我,我能得到赔偿吗?大概能赔多少?我在这个公司工作十年了
没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资,用人单位违法解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的
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我在这上班两年多了,没有签合同,也没有买社保之类的,我可以告公司?公司会赔多少钱?
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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工作一年多,公司没有交五险,后来签了劳动合同,只有两份,都在公司手里保管,可以要求赔偿吗?赔偿是社会
你好,根据劳动法及合同法规定,用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保,可以要求用人单位支付补偿金。
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在一个公司做了十四年了,和公司签的合同只有一份,被公司拿了,去年才开始买保险,我能要求哪些赔偿
如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有
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我在公司工作两年半,公司一直,没有给我买保险,签了劳动合同,
向社保局投诉反映,要求单位补交保险费。
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我在某公司上班已三年了,公司也没有给我签合同。现在公司说,从现在开始给我签五年
首先肯定违法的;其次是只要是从单位上班就应该签订合同,同时缴纳社会保险的,否则你可以要求单位缴纳等等。详情致电或见面详谈。
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