在工地上班因工作原因被人打伤,单位和打人者应该负什么责任,

更新时间:2014-09-14 19:59:00
问题描述:
在工地上班,因为工作原因被另一个班的打伤(轻伤),住院了一个星期。请问单位和打人者应该负什么责任?应该赔多少钱呢?
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  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
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    你好,直接报警,在工作期间遭受外来暴力,是可以申请工伤认定的,可以向打人者索赔,具体金额需要结合具体分析,直接电话联系
    2014.09.12 17:04:07
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  • 王晓晨律师
    服务地区:四川-成都 138-0807-3569
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    属于工伤,单位应承担工伤赔偿责任,而打人者要根据你的伤情轻重,承担相应责任。如鉴定为轻伤,可追究刑事责任。
    2014.09.14 19:59:00
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    你好!根据你的描述来看,可直接报警处理,并申请伤情鉴定,如果造成轻伤及以上那么对方是需要承担刑事责任的
    2014.09.12 17:02:48
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都 191-0288-8898
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    你好,用人单位没有责任,可以要求打人者根据过错承担责任,协商不成可以。
    2014.09.12 17:06:28
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  • 曾莉律师
    服务地区:四川-成都 180-1151-1518
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    你好。报警处理。申请伤情鉴定,构成轻伤及以上,需承担刑事责任。
    2014.09.12 17:08:55
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    属于工伤,建议申请工伤认定要求赔偿,对方打人,轻伤以上涉嫌故意伤害罪,需要承担刑事责任的
    2014.09.12 16:57:58
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1335405 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    侵权方负有赔偿责任,若有疑问欢迎致电或当面咨询
    2014.09.12 22:30:20
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  • 李德江律师
    服务地区:四川-成都
    主张工伤待遇,若伤情鉴定为轻伤以上,打人者涉嫌故意伤害罪
    2014.09.12 19:16:26
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  • 李建军律师
    服务地区:四川-成都
    达到轻伤就构成故意伤害
    2014.09.12 19:49:35
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前两天晚上叫同学出去打架,可是我儿子没动手,其中一个被对方打伤了,请问一下我儿子应该负什么法律责任?
责任承担需要结合双方过错来定,若两人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的
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因在工地打工,经抢救医治维持了4一5天现己死亡。请问工地负责人应承担什么责任,赔偿金应付多少?
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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你好秦律师:我在上班时,被同事打落一颗门牙。他应该负什么样子责任,应该陪我多少钱?谢谢
上班时间被同事打伤应当由打人者承担赔偿责任,如果造成达到残疾程度,单位应当负责进行伤残鉴定,按照评定等级享受工伤保险待遇。  
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我儿子在上班时被人杀死了单位应该负什么责任
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 应当认定为工伤,所以如果因为履行工作职责引起的,是工伤由单位进行赔偿。如果不是这样,那就应由犯罪人进
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在上班时被砍伤单位应该负什么责任
单位构成工伤,另外,伤人者构成刑事责任。
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工人被工人欧打,公司该负什么责任?
公司可以扣他们双方的工资!
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尊敬的各位同事,关于成都市最新的抚恤金发放标准
成都市最新抚恤金发放的标准是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体数额是配偶每月按职工工资的40%进行发放,其
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