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因为公司试用期不缴纳社保，还有其它欺骗行

更新时间：2014-09-12 16:59:41
问题描述：
因为公司试用期不缴纳社保，还有其它欺骗行为，我在QQ上向主管提出离职。一开始主管百般挽留，说是随时欢迎我回来；在协商离职期间，发现自己意外怀孕，就跟主管商议继续留在公司。主管以我主动提出离职为由，要与我解除劳动合同。请问我这样的情况该如何维护自己权益？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 王久成律师
    王久成律师
    服务地区：北京-北京 139-1023-3899
    咨询我
    您好，根据劳动法的相关的规定，用人单位不得与你解除合同， 您可以申请劳动仲裁，获得经济补偿金。希望您来电咨询。
    2014.09.12 16:59:41
    点赞
  • 徐卫东律师
    徐卫东律师
    服务地区：北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2014.09.12 15:19:36
    点赞
    QQ上提出的离职，能否作为我主动离职的证据，而不受劳动法保护？因为我先有离职的要求，后发现自己怀孕。公司以此为由与我解除合同。
    2014.09.12 15:25:09
  • 石建伟律师
    石建伟律师
    服务地区：北京-北京
    你好，可以投诉。
    2014.09.12 15:40:25
    点赞
  • 家权律师
    家权律师
    服务地区：北京-北京
    可以申请劳动仲裁维权的
    2014.09.12 15:53:21
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