没有写辞职报告可不可以那工资

更新时间:2014-09-23 06:56:09
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没有写辞职报告可不可以那工资
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  • 张辉律师
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    工资是最基本的劳动权益,单位无权以任何理由克扣。 。如您满意我的答案,请采纳。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
    2014.09.14 00:33:48
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  • 程长水律师
    服务地区:上海-上海
    工资是最基本的劳动权益,单位无权以任何理由克扣。
    2014.09.12 15:41:14
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  • 宋长贵律师
    服务地区:上海-上海
    当然可以拿
    2014.09.12 15:52:14
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  • 常玉梅律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以拿
    2014.09.12 18:09:49
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    工资是最基本的劳动权益单位无权以任何理由克扣
    2014.09.23 06:56:09
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我在一个公司上班,没有写辞工书能不能得工资
您好,您跟公司签订劳动合同了吗?如果有劳动合同,您应当按照合同规定办理离职。如果没有劳动合同,您应该按照公司的规章制度办理,正式员工一般是提前三十天辞职
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没辞职走了能不能拿到工资
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
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提前一个月说辞职,没有写辞职报告,有工资吗?
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
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没写辞职报告能不能拿工资?
可向当地劳动局监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
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没写辞职报告能拿工资么
可以,建议到劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
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没有签合同,还要写辞职报告吗
你好,建议提前三天辞职,可以要求双倍工资。
全部3个答案 >
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没写辞职报告马上要离职可拿工资吗?
你好,可以提前三十天书面通知单位,解除劳动合同。
全部4个答案 >
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