与公司签定了两年的合同,,在公司工作了一

更新时间:2014-09-12 23:57:47
问题描述:
与公司签定了两年的合同,,在公司工作了一年多一点,假如公司以不能胜任工作为由解雇,公司应该怎么赔
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾莉律师
    服务地区:广东-深圳
    要是没有相关的证据证明你不能胜任工作,公司的行为也是属于违法解除劳动合同,你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数)
    2014.09.12 16:13:22
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    公司如果是违法的应赔偿三个月工资
    2014.09.12 13:35:55
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    结合证据确定
    2014.09.12 13:37:52
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  • 乐园律师
    服务地区:广东-深圳
    公司仅仅以这个理由解雇,属于违法解除劳动合同,应当支付3个月工资作为赔偿金。
    建议依法申请劳动仲裁,维护自身合法权益。有其他问题欢迎来电详询。
    2014.09.12 16:38:39
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  • 汪腾锋律师
    服务地区:广东-深圳
    公司违法解除劳动合同,可要求支付赔偿金。
    2014.09.12 16:47:18
    点赞
  • 王桦律师
    服务地区:广东-深圳
    三个或者四个月的工资
    2014.09.12 23:57:47
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我在公司工作了一年,没有签订劳动合同,今天公司找
可以委托专业律师维权。。。。。。。。。。。
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