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我是劳务派遣工,第一天上班,现只有考勤卡
更新时间:2014-09-12 09:54:12
问题描述:
我是劳务派遣工,第一天上班,现只有考勤卡可以证明,与派遣公司只是口头约定合同,用工单位存在重大过错,现造成左手大拇指粉碎性骨折,请问怎样做工伤认定和工伤鉴定,又找谁理赔!谢谢
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
温祖发律师
服务地区:广东-深圳
找用工单位。伤者可以要求用人单位自事故发生之日起一个月内申报工伤或者本人自事故发生之日起一年内向社保局申请工伤认定,等病情稳定之后,可以向社保局申请伤残鉴定
先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同,可在律师帮助下确定项目和金额
2014.09.12 09:47:15
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周海明律师
服务地区:湖北-武汉
应申请工伤认定
2014.09.12 09:28:21
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孙峰律师
服务地区:广东-深圳
可以申请工伤认定,做劳动能力鉴定。
2014.09.12 09:43:32
点赞
汪腾锋律师
服务地区:广东-深圳
先去单位所在地区的社保局申请做工伤认定。拿到工伤认定结论,再去社保局申请做劳动能力及伤残等级鉴定,依据评定出的伤残等级获取相应补偿。
2014.09.12 09:54:12
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