我们老板让我们10月6号,7号上班,说是

更新时间:2014-09-10 10:42:46
问题描述:
我们老板让我们10月6号,7号上班,说是把10月11号的班和9月28号的班调过来,怎么办
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 罗绍康律师
    服务地区:浙江-杭州
    企业可根据生产需要、公司制度等和员工协调上班时间。
    2014.09.10 10:42:46
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老板欠我10月份和11月份的工资,12月5号上完班就辞职不干了,怎么处理呢
被拖欠工资,仲裁或者起诉的时候,要收集证据,包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等
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我7月27号上班到现在都两个月多了,我提前一个月和老板说9月底走呢,老板拖着不让走,怎么办?
离职时用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工
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25日结工资,20号发工资,我6月4日离
这需要看用人单位是采取何种发放工资的形式,是下发制还是上发制。你需要核实这个月到离职时的工作天数,计算用人单位是否拖欠了你的工资。
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