一员工工作了9年5个月辞退,辞退前工资是7000元,辞退时12个月工资是6000元,得到多少补偿

更新时间:2014-09-09 15:27:09
问题描述:
一员工工作了9年5个月辞退,辞退前工资是7000元,辞退时12个月工资是6000元,得到多少补偿
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  • 卓超律师
    服务地区:浙江-宁波
    单位无故辞退,需要支付双倍的经济补偿金,但经济补偿金的支付,最多不超过12个月的工资。
    2014.09.09 15:27:09
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  • 胡海立律师
    服务地区:浙江-宁波 137-8000-3597
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    可以要求补偿9个半月本人工资的经济补偿金。
    2014.09.09 08:12:33
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  • 张骞律师
    服务地区:浙江-宁波
    单位违法辞退的,需支付双倍赔偿金,工作满一年补偿两个月工资。
    2014.09.09 10:24:04
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