私企怎样发放第13个月工资?如果不发合法

更新时间：2014-09-09 12:04:31

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私企怎样发放第13个月工资?如果不发合法吗?我在一私企工作满2年,签有劳动,现提出辞职,单位能支付我每年第13个月工资吗

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“第13个月工资”就是我们通常所说的“年底双薪”。在我国，“第13个月工资”在很多效益好的企业中普遍存在。它是跟国际接轨的一种方式。在国外，因为有圣诞节，国外企业会在年底给员工多发一个月工资，这就是“第13个月工资”的由来。不同的是，有的企业会在签订用人合同时跟职工约定，如果员工干满12个月，或者到年底时，员工才可以享受“第13个月的工资”；而有的企业则是在效益好的时候才给员工发放“第13个月工资”。

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