我在单位工作10年多,现在单位搬迁

更新时间:2014-09-10 16:49:38
问题描述:
你好,我在单位工作10年多,现在单位搬迁至另一个区,上下班路上要2-3小时,单位没有提前给我们员工书面通知,在员工的一再要求下,单位单方面出具了一张搬迁意向书要求员工选择去还是不去,但是很多员工觉得比较远,不愿意去,单位明确说明不愿意去的员工留在原工作地点,但是要换岗位,质量部要调入生产部工资不变,我们认为这种调岗是变相的改变逼迫员工就范,我们有权拒绝公司的要求吗?我们要怎么维护自己的权益呢?单位现在不愿意协商解决怎么办?
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    公司地址搬迁不是必然造成劳动合同无法履行,提前解除劳动合同。如果公司提出解除劳动合同,员工可以要求经济补偿金。|||公司地址搬迁不是必然造成劳动合同无法履行,提前解除劳动合同。如果公司提出解除劳动合同,员工可以要求经济补偿金。... 详细>>
    2014.09.06 13:25:10
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  • 薛超悦律师
    服务地区:江苏-无锡
    你好,具体还要看单位的劳动合同。
    你可以拒绝。
    单位不协商的,可以申请劳动仲裁。
    2014.09.06 22:38:02
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  • 陆文明律师
    服务地区:江苏-无锡
    协商不成的,提请劳动仲裁。
    2014.09.10 16:49:38
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