公司不签合同不交保险

更新时间:2014-09-05 19:03:10
问题描述:
我在这家公司五个多月了,一直没签合同,也没给我交各种保险,这合法吗?
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6位律师解答
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    单位应当补缴社保,支付经济补偿金等。未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。
    协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
    2014.09.05 12:13:19
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  • 宋冬生律师
    服务地区:江苏-南京 137-7086-0862
    咨询我
    1、不签合同的,应当支付双倍工资
    2、不交保险的,应当补缴,并且可以在解除合同时要求支付经济补偿金。
    2014.09.05 19:03:10
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1735610 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好 可以申请劳动仲裁主张未签订合同期间双倍工资!如有疑问可以电话咨询!
    2014.09.05 14:17:03
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  • 崔斌律师
    服务地区:甘肃-定西
    不合法,向劳动监察大队投诉
    2014.09.05 11:35:35
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  • 潘超律师
    服务地区:江苏-南京
    可收集相关证据,申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资,补缴社保,经济补偿金等 
    2014.09.05 14:11:19
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  • 张笑云律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,不合法,可以申请劳动仲裁解决。
    2014.09.05 14:15:21
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公司没签劳动合同也没交五险,但是签了一个拿了年终奖励的合同,这合法吗。?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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我打工一个多月了,用工单位一直没签合同,也不交社保,这合法吗
缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳
全部3个答案 >
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在一家公司工作一个月没有签订合同,也没有缴纳社会保。这家公司违法吗?
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
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公司不签合同不交保险
可以申请劳动仲裁,要求退还押金,双倍工资及补交保险等.
全部3个答案 >
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单位不签合同不交保险
申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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公司不签合同,不交保险
可以要求单位签订劳动合同
全部2个答案 >
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不签合同不交保险
公司已经违法,可以通过法律渠道解决。
全部3个答案 >
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