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如果用人单位没有订单放员工假是不是应该付基本工资
更新时间:2014-09-05 06:44:40
问题描述:
如果用人单位没有订单放员工假是不是应该付员工基本工资(但是公司扣员工的加班小时来补清正常班工时,这样的做法合理吗)
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基本工资制度规定||| 工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费
详细>>
2014.09.04 13:02:19
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庄良佳律师
服务地区:福建-厦门
需要支付基本工资。
2014.09.04 18:17:32
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陈汉杰律师
服务地区:福建-厦门
应该支付最低工资
2014.09.04 19:59:40
点赞
陈奇斌律师
服务地区:福建-厦门
应该支付最低工资
2014.09.05 06:44:40
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