职工的绩效工资不透明违法吗

更新时间:2014-09-05 22:14:36
问题描述:
我工作的单位是私营企业,与企业签订的劳动合同书中只写明了基本工资及加班工资、保密工资、竞业限制费合计工资金额,与绩效挂钩薪金,劳动合同书中未明确是多少,只写了与绩效挂钩薪金的薪酬实际所得,以所在单位、部门根据各自的考核办法考核计算为准。但我也未看见过我部门的具体考核办法,每个职工的绩效工资是不透明的。企业这样做违法吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,基本上不违法,有不合理的地方,建议协商。
    2014.09.03 21:17:38
    点赞
  • 吴伯坚律师
    服务地区:江苏-南通
    你好,该问题已经为你解答过,请查询记录。
    2014.09.05 22:14:36
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