我在单位做了15天辞职了,我是跟黄经

更新时间:2014-09-03 13:33:28
问题描述:
我在单位做了15天辞职了,我是跟黄经理说的,当时他直接让我走就行了,工资9月初来拿,我今天去了,公司是黄经理走了,然后我要工资,他说我没有辞职单,但是我上次跟黄经理辞职的时候他没说什么写辞职单就直接让我走了,我不知道要写辞职单,所以没写。现在黄经理不在,他们不认我辞职,算自离,不给工资,合同上确实写着自离不给工资,但我是跟黄经理说过的,但他没让我写辞职报告,我改怎么办?
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你好,我在酒店工作,工资要压一个月。我去了第一个月,告诉老板我要走了,我就走了。然后我在月底要工资。
在一饭店上班,老板不给工资的处理方式:劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式
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是这样的。我辞职了,提前30天通知了老板。老板现在说找不到人,不让我走,工资也不给我。让我先给他。我
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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我在公司上班做了18天,离职的时候跟公司
试用期半个月公司应当支付工资。
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试用期6个月,干了15天就离职了,公司以
试用期内,你只要提前3天通知,即可离职。单位此种做法明显违法,你可向当地劳动监察大队举报,或直接申请仲裁。
全部3个答案 >
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做了20天,但是由于个人原因,要辞职,但
非试用期需提前三十天书面辞职,到期自动解除劳动关系可以立即离岗。15天内办理工作交接、离职手续,并结清工资。
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我在这公司上了15天 家中有事 我提出辞职 确说必须再干15天才可以辞职
试用期提前3天,试用期满,需提前30天申请离职
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