怎样才能确定为工伤?没有劳动合同,上班才

更新时间：2014-09-23 20:50:25

问题描述：

怎样才能确定为工伤?没有劳动合同,上班才半个月,也没有工资表!晚上加班抬机器摔倒的。谢谢

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"《工伤保险条例》关于工伤分类的相关规定
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
　　第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
　　（一）故意犯罪的；
　　（二）醉酒或者吸毒的；
　　（三）自残或者自杀的。"

2014.09.03 13:19:38

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曾莉律师
服务地区：四川-成都 180-1151-1518

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你好。没有劳动合同的首先需进行劳动关系认定。再申请工伤认定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

2014.09.03 14:16:20

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沈辉律师
服务地区：四川-成都 139-8219-5329

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你好，在工作期间工作时候受到伤害，是认定为工伤，你需要申请工伤认定，然后进行赔偿

2014.09.03 15:06:28

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都燕果律师
服务地区：四川-成都 139-8061-6860

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你好！可直接申请工伤认定由认定机构根据实际的情况作出评定

2014.09.03 14:01:08

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余朝河律师
服务地区：四川-绵阳 139-8110-9198

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找证人。如有其它疑问或需要律师代理，欢迎来电或面谈

2014.09.03 15:04:27

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需先确定劳动关系

2014.09.03 15:37:06

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申请劳动仲裁，确认劳动关系

2014.09.03 19:19:13

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何治雄律师
服务地区：四川-绵阳

证人、工作牌等予以佐证。

2014.09.03 19:54:44

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包建文律师
服务地区：四川-绵阳

只要能证明你在单位上班并且受伤的事实，就可以认定工伤。可以找三个工友分别出具证明。如需要律师代理可以联系。

2014.09.23 20:50:25

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