员工工资不及时结算

更新时间:2014-09-03 19:26:06
问题描述:
新员工入职超过一月企业未签订劳动合同,未缴纳五险一金,怎么办
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3位律师解答
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  • 王春雷律师
    服务地区:江苏-徐州
    有权申请劳动仲裁,如果没签订劳动合同,没缴纳保险,加班费未支付,经济补偿金未支付,你也可以一并申请。
    2014.09.03 15:40:27
    点赞
  • 赵德高律师
    服务地区:江苏-连云港 178-9529-5775
    咨询我
    可以要求公司签订劳动合同,并缴纳保险金。也可以向劳动局反映情况。如有问题可以来电咨询
    2014.09.03 13:54:29
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  • 陈云召律师
    服务地区:江苏-徐州
    你好,向劳动部门投诉
    2014.09.03 19:26:06
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