我想问问老板不发工资他的理由是我在前几个月请假没有扣过一天呢钱,所以现在辞职就一分工资都不发,真

更新时间:2014-09-04 15:07:50
问题描述:
你好我想问问老板不发工资他的理由是我在前几个月请假没有扣过一天呢钱,所以现在辞职就一分工资都不发,真有这种说法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队 官方
    已帮助1025293 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动纠纷找谁|||  劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 详细>>
    2014.09.02 15:50:16
    点赞
  • 李冬辉律师
    服务地区:云南-昆明 152-8845-3547
    咨询我
    你好!要他提供证据才可以!去劳动监察大队投诉
    2014.09.04 15:07:50
    点赞
  • 郭昌海律师
    服务地区:云南-昆明
    可以向劳动监察大队投诉。
    2014.09.02 17:05:23
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我在361度服装店工作了一年,现在想请假还是不请假。我现在给我发辞职报告,上个月的工资是15天
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我想咨询下,我急辞需要扣一个星期的工资,1月辞职的?现在到发工资时候了一月分十天工资为什么没发
急辞工是不会扣工资的,而是按照本月实际的出勤天数计算应该发的工资。举个例子,本月应出勤天数是20天,本月实际出勤天数是10天,本月工资是5000,那么实际应发的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想在海尔工作,但是主管说,一两个月的辞职不会给上个月的工资。主管有这个权限吗?是真的不发工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不发工资,辞职还扣工资
你好,你可以到当地劳动监察大队投诉,他们会联系你单位帮你解决这个问题的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法如何规定轮休?
法律分析:轮休制指休息时间不是固定的周六或者周日,而是根据排班表轮到哪天休息就休息的。这种情况具有很强的随机性和变化性。劳动法对轮休的规定是轮休一般是周末加班,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了实习协议,我想马上走怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签署竞业协议。离职后,说是竞业补偿。竞业协议有效吗?
但没有竞业协议的赔偿方式?那么这个条款是无效的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提前一个月申请离职,我想三天就可以离开了
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
通过人力资源公司找了份工作,但面试后发现提供岗位和我想要的不一样,和人力资源公司签署的合同内容也没有
法律分析:可以与公司人力资源部协商要回合同文本,或者通过工会要回。根据劳动法规定劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,对于单位没有发给劳动者的情况,劳动者可以
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
1因工作太累,个人身体适应不了当前的工作2工资没有达到预期的标准申请离职公司不批准怎么办
对离职不批的情况,可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择哪种方式需考虑证据充分性、时间成本等因素,劳动仲裁通常更高效。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在丆里上班与同事争吵了几次今天领导通知我回家休息等通知上班我该怎么办?
先沟通协商,如不行可申请劳动仲裁。协商时要明确表达诉求,仲裁则需准备相关证据,按程序进行。如仲裁结果不满,可向法院起诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
冯忠山律师
近期帮助 1243 人
父母转给我的是夫妻共同财产吗
50秒前
李海江律师
近期帮助 20309 人
不给员工发工资
1分钟前
杨再坤律师
近期帮助 2576 人
说交45元的押金就可以上号打游戏,我就又交了45的押金给他,总共95元,退押金,没有退押金
1分钟前
赵江龙律师
近期帮助 11655 人
我的车子嗯,证件都在车上,被别人卖去了怎么办?
1分钟前
吴国公律师
近期帮助 34727 人
有联系电话号码吗帮我处理。
1分钟前
朱银芝律师
近期帮助 25553 人
鼻子被人打骨折了对方不愿意赔钱一直拖着怎么办
3分钟前
赵江龙律师
近期帮助 11655 人
醉駕127,无事故,无逃逸,该如何申请行政复议呢?
4分钟前
北鼎律所律师
近期帮助 876 人
我跟公司签解除劳动合同协议书,现在过了十几天了,是否能稳赢。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询