家里有事向公司请假,公司以运动会和节前不予请假两个理由回绝。或者请假扣掉一个月工资的百分之八十,请问

更新时间:2014-09-01 16:14:51
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家里有事向公司请假,公司以运动会和节前不予请假两个理由回绝。或者请假扣掉一个月工资的百分之八十,请问这样违反劳动法吗?
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    申请劳动仲裁要钱吗,程序怎么走|||  《劳动合同法》第三十七条 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。  《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:  (二)因订 详细>>
    2014.09.01 14:17:48
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  • 李艳律师
    服务地区:湖北-武汉
    公司作出任何决定一要合法,二要有单位规章制度遵照执行,而规章制度要通过民主程序制定,并向员工公示。否则,则不合理或有违法之嫌
    2014.09.01 16:14:51
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你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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上班期间请假或者什么的都同意,但是每次请假扣工资300元,私自出门或者缺岗的,没有理由扣500元。重
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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