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我是2010年签的合同长期现公司要裁员但
更新时间：2014-09-01 14:58:23
问题描述：
我是2010年签的合同长期现公司要裁员但是公司未给上社保请问下可以要求给补缴社保的钱吗怎么补偿,还有国家规定是每周2天休息但是单位是1天休息需要怎么补偿
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
常卫东律师
服务地区：北京-北京
您好，可以要求补缴社保，公司裁员可以要求公司支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2014.09.01 13:59:34
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曾莉律师
服务地区：四川-成都
180-1151-1518
咨询我
你好。可以要求补缴社保。同时要求公司支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2014.09.01 14:58:23
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徐卫东律师
服务地区：北京-北京
187-0156-9937
咨询我
你好,可以要求补缴社保，公司裁员可以要求公司支付经济补偿
2014.09.01 14:16:22
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李建成律师
服务地区：北京-北京
是可以要求单位支付经济赔偿金的！
2014.09.01 13:49:41
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刘春梅律师
服务地区：北京-北京
可以协商补偿问题，如果不成可以到劳动部门投诉
2014.09.01 14:25:47
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陈晓琼律师
服务地区：北京-北京
可以委托律师申请仲裁。
2014.09.01 14:45:19
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