我们厂合同是按劳动法，小厂！但是进去了才发现要做满22天才能算双倍工资！还经常做四个小时只有两个小时
更新时间：2014-09-01 11:44:27
问题描述：
我们厂合同是按劳动法，小厂！但是进去了才发现要做满22天才能算双倍工资！还经常做四个小时只有两个小时的钱！还有周六晚上也没有双倍工资，只有白天才有！于是我辞职了，但是没到期他提前让我走了！一个月后才发工资给我，居然扣了我周六双倍工资，说是未满22天正班来相抵制的！本来我已离职不在那做了，打工都是给老板欺负的，算了！但是他多转了2600元给我，一个月后要回！请问我该给回吗？不给要做牢吗？还有我能不能反过来告他不给相应的劳动报酬，克扣员工工时！！但当时他没给我们发合同，没厂牌，只有一张纸卡打卡！难道我们打工仔就该给老板欺负吗
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