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辞职后,工资结算问题
更新时间：2014-08-31 20:44:22
问题描述：
我是一个集团员工,派驻常州,集团开具介绍信,年薪13万,工作近7年,今年未签劳动合同,工资每月发80%,剩余20%往年底发,现6月底辞职,常州分公司和集团都没有给我说法,常州分公司还说是考核的部分,计划不发给我。后来又说他做不了主,集团领导又不给我答复。请问,我可以提出维权要求吗,谢谢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋冬生律师
服务地区：江苏-南京
137-7086-0862
咨询我
1、单位的诸多做法违法。
2、可以要求支付没有签合同的双倍工资。
3、可以要求支付经济补偿金。
2014.08.31 20:44:22
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余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
2014.08.31 15:59:41
点赞
请问是投诉分公司所在地，还是投诉集团所在地？谢谢
2014.08.31 16:03:26
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