参如工作三个月才发工资合理吗

更新时间:2014-09-01 00:18:28
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  • 陈祖权律师
    服务地区:广西-桂林 139-7833-0689
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    不合法。。。
    2014.08.31 18:22:18
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  • 傅勇律师
    服务地区:广西-南宁 187-7533-6718
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    这是违法的。
    2014.09.01 00:18:28
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用人单位在三个月试用期间不发工资合法吗
不合法,向劳动监察大队投诉处理
全部4个答案 >
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工作前三个月不准辞职合理吗
您好:看工作性质和合同约定了
全部2个答案 >
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合法休假享有合理工资
合法休假享有合理工资
假期待遇 13627
上班发工资推迟三个月合理吗
不合理,可以向劳动监察部门投诉
全部2个答案 >
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不发工资合理吗
无法协商解决可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
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新员工三个月试用期,第一个月不给工资 合理吗
不合理,可以向劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
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工作不满三个月最后一个月的工资按百分之六十发放合法吗
你好,不合理,你可要求支付你相应的报酬
全部1个答案 >
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