我在公司做了不够一年,可是我们没有签订合

更新时间:2014-09-03 15:37:45
问题描述:
我在公司做了不够一年,可是我们没有签订合同,2014年2月份到7月份的工资没有发,而且法人说只发另外员工的工资,就不发我一个的,叫我问他的合伙人拿,还说跟他没有任何关系,那如果我投诉他的话,可以把钱拿回来吗?
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定,建议你电话咨询我),同时,你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁,若有不明,欢迎致电!
    2014.08.31 11:44:53
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  • 王利平律师
    服务地区:广东-深圳
    向劳动局投诉处理即可
    2014.08.31 09:56:10
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  • 赵永磊律师
    服务地区:广东-广州
    可以要求支付双倍工资,维权可同本律师联系。
    2014.08.31 10:14:17
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  • 江琦律师
    服务地区:广东-广州
    结合证据判断。。
    2014.08.31 21:40:28
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  • 江沃鸿律师
    服务地区:广东-广州
    可以。如是农村户口,可以为你申请法援,免费打官司。 
    2014.09.03 15:37:45
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我在一家酒店工作了两个多月~没有签合同。老板只给了我500元的工资~他说工资只有20天~一般20号发
员工入职后第一天就有工资。如果劳动者在离职后用人单位并未支付其工资,劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益
全部2个答案 >
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没有劳动合同,在里面做了一年,只有工资转让记录,因为自己的身体原因请假休息,其他员工的工资都发了,我
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
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因为我当时没有任何相关的合同,可以说在用人单位工作有临时工,但是我的工资是承包商发给我的,18年下半
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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用人单位没有和我签订任何劳动合同,但确实存在雇佣关系。原定上个月发工资,拖了一个多月,上司联系不上。
一、没有签劳动合同老板不给工资怎么办 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,可以要求全额发放,并支付拖欠部分
全部4个答案 >
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我在上海上班一年多了,公司没有跟我签订合
可以要求双倍工资赔偿和经济补偿金等。
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我在现在的公司工作了14年了,没有签订合
肯定不合法,建议申请仲裁
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