工厂搬迁离老厂30公里的地方,公司搬迁前

更新时间:2014-08-27 16:02:05
问题描述:
工厂搬迁离老厂30公里的地方,公司搬迁前说给每个员工拿平均工资做补偿,我做了两个月后结果只发3600元的工资,我现在不想做了,可以要公司赔偿吗?
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    申请劳动仲裁要钱吗,程序怎么走|||  《劳动合同法》第三十七条 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。  《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:  (二)因订 详细>>
    2014.08.27 12:59:04
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  • 胡海立律师
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    主动辞职,单位可以不支付经济补偿金。
    2014.08.27 14:52:53
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  • 马继军律师
    服务地区:浙江-宁波
    要求补发工资,赔偿目前看不出来
    2014.08.27 16:02:05
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工厂在长平,现在要搬到江西去老板不给工人劳动补偿
可以在律师的指导下固定单位存在过错的证据,员工在这种情况下都可以随时通知单位解除劳动合同,同时要求经济补偿等。如有不明可与我联系,说明具体情况详细咨询。
全部4个答案 >
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如果工厂搬迁老板是否要赔偿员工
如果距离太远而员工又不愿意去的,那么应当赔偿,如协商无效可委托律师申请劳动仲裁。
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内外资企业所得税法合并提速
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外资企业所得税法 39279
同行政区域的厂址搬迁需不需要补偿员工?并应注意哪方面的问题?谢谢
1,因为改变工作环境是属于对劳动合同的一种修改。如果经过劳动者同意搬迁的,可以不需要支付补偿。 2,尊重劳动者意愿,避免不必要的诉讼。
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