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十年以上员工合同到期离职有沒有补偿
更新时间:2014-08-26 17:29:09
问题描述:
十年以上员工合同到期离职有沒有补偿
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何正雄律师
服务地区:广东-广州
合同到期导致的劳动关系终止,除非用人单位用不低于原先待遇的标准提出续约的意向且员工不同意的,否则应依法支付员工经济补偿金
2014.08.26 09:34:37
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罗永生律师
服务地区:广东-广州
138-2229-9448
咨询我
有经济补偿金。根据《劳动合同法》第46条,工作满一年补一个月的工资。
2014.08.26 10:30:34
点赞
肖骁律师
服务地区:广东-广州
结合理由确定
2014.08.26 09:17:24
点赞
陈贤良律师
服务地区:广东-广州
要求支付经济补偿金,具体咨询电话联系我。
2014.08.26 11:02:41
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江琦律师
服务地区:广东-广州
要看为什么离职。。
2014.08.26 14:03:29
点赞
翁林霞律师
服务地区:广东-广州
你好!劳动合同到期用人单位不续签的,可以要求支付经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)。
2014.08.26 17:29:09
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