我是一工厂的员工,定产量的,产量做

更新时间:2014-08-26 09:18:47
问题描述:
你好,我是一工厂的员工,定产量的,产量做完了还有三十分钟下班,我在哪里坐,班长过来跟我说九个小时,平常上班是8个加班两个可是现在记我9个小时这样合适吗?
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1位律师解答
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    合适
    2014.08.26 09:18:47
    点赞
    我进厂的时候就叫我签了两份合同。可是我在这里做三个多月了,我的那份合同都没见给我,我现在不想再这里做了,该怎么解除合同?还有该怎么样拿回全部工资??
    2014.09.03 02:09:27
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公司考勤是8点上班,现在为了做产量提前1
算加班,加班应该支付加班工资,没有支付加班工资就是违法的。必要时可在律师帮助下维权。
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计件工作如何认定加班时间?
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工厂定产量完不成的就扣工时 产量很高 平
你好,这个规定当然是不合理也不合法,克扣工资也违法,可以投诉。离职依法提前提出即可,到期单位应当结算工资,员工可以离职。拒不支付工资,可以投诉或仲裁。
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我在一家服装厂上班,说好是计件的,做了二
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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我们厂是计件制,规定了产量,产量到了不准
像您这种情况,名誉赔偿、精神赔偿是无法主张的。但工厂的这些做法明显违反了劳动法的规定,您可以提起劳动仲裁,主张加班费、补偿金还有罚的钱。具体您可以委托律师代理,
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我是在厂里上班的小周,请问,我底薪
你应交社保多少需看厂里是按什么标准交的
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