我由7月9号在公司上班受伤,由于当天以快下班了没有向车间主任汇报,到第二天早上才报给车间主任,

更新时间:2014-08-26 17:31:25
问题描述:
你好:我由7月9号在公司上班受伤,由于当天以快下班了没有向车间主任汇报,到第二天早上才报给车间主任,第二天上班时不能走动,主任助理就叫人将我送往当地镇医院,在当地镇医院治疗一段时间没什么效果不能走路,就出院去了区中西医结合医院做了CT检查,检查结果是:左足舟骨退行性改变和左踝关节周围软组织肿胀,医院给开了一些中药和西药回家吃也不见效果。我就向公司人事部申请了异地就医证明,在我老家县城中医院做了cT检查和门诊检查结果是:左足踝软组织挫伤,在医院住院15天治疗出院回到公司,公司以当地中西医医院的CT检查结果中的左足舟骨退行性改变来断定我这不能属于工伤,说是以前积累下来的老病不能以社保来报销,只能按医保报销,当我回公司去报销医药费用时又说我们的社保和医保刚从深圳社保局转回广州社保局的第一个月不能报销。请问律师象我这种伤能不能属于工伤?应该按哪个医院的诊断结果开处理?所有的医药费用是不是该公司来负责?
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3位律师解答
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
    申请方式:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    2014.08.26 17:31:25
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    仲裁
    2014.08.26 09:23:41
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  • 张小伟律师
    服务地区:广东-广州
    可以认定 
    2014.08.26 15:33:24
    点赞
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