劳动仲裁纠纷争议未签劳动合同

更新时间:2014-08-25 13:45:31
问题描述:
我是2月25号交的仲裁书,6月3号开的是拖欠工资,6月16号开的是未签劳动合同赔偿双倍工资,现在都8月25号了,仲裁一直没给我下裁决,我该怎么办
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成的话可以申请劳动仲裁
    2014.08.25 13:33:56
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    协商不成可起诉
    2014.08.25 13:45:31
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  • 石建伟律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成可起诉
    2014.08.25 13:43:29
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46月份开始拖欠工资,8月中旬退休,但是6月到8月的工资到现在还没有给,劳动仲裁怎么要求他赔钱呢?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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老板说15号给结6月到7月4号之前的工资,可到现在8月马上过完了还是没给结工资,那么我该怎么解决
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
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,2020年4月20日进厂,没有签订劳动合同。当时同意压一个月的工资,6月29日才发4月的工资,5月
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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