劳动法急辞扣一周工资吗,还是扣多少,就是

更新时间:2014-08-25 13:16:09
问题描述:
劳动法急辞扣一周工资吗,还是扣多少,就是当天提辞职当天走
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    法律没有规定可以扣工资,但如果员工违法解除合同给单位造成损失,则可能被索赔。必要时可以考虑在律师帮助下依法解除劳动合同。
    2014.08.25 13:16:09
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试用期过了十几天没签劳动合同,当天辞职当天走可以吗?老板说要扣工资,这样合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
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辞,工资扣多少?
没有规划 属于违章建筑
全部2个答案 >
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要扣除多少工资呢?
按法律规定,病假工资不能低于最低工资标准的80%。所以不应扣除全勤。
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请问一下:劳动法规定,公司的病事假是怎么扣工资的?
抱歉,前段时间因为有长期出差在外,没有及时回复您的咨询。请见谅。事病假在法律规定的合理期限并在征得单位相关负责人同时批准后一般是不扣工资的,但是假如请假期限过长
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