深圳,竟业限制补偿金怎么发放

更新时间:2014-08-25 13:44:45
问题描述:
我在公司任软件工程师一职,现在办理离职,公司要签订一份保密协议,关键点如下: 鉴于本人在深圳市xx公司工作期间接触了较多的技术秘密、商业秘密,并获取了相应报酬和保密补偿费,为了顺利解除与同为公司的聘用关系,保障公司与个人的正当权益,在此离职之际,本人同意做出如下保证: 1、不得泄密..... 2、离职后两年的同行竟业限制.... 3、如若违反协议,要负法律责任,赔付公司损失(没有明细赔付多少)... 以上是保密协议的关键点,现在问题是,我没有领取保密补偿也没有领取竟业限制补偿,请问这样的协议合理合法吗?我可以拒签吗?保密补偿费和竟业限制补偿费该怎么发放呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈浩浩律师
    服务地区:广东-深圳
    劳动合同中有竞业限制条款,离职手,员工要遵守条款。公司要支付补偿金,标准各地不同,如果合同没有约定补偿金金额,一般可以要求公司按月支付不少于30%的工资(离职前的工资)。
    2014.08.25 12:07:20
    点赞
    谢谢,那么:
    1、保密补偿费和竟业限制补偿费是不是一个东西。现在这份保密协议中说本人已经在工作期间获取了保密补偿费,但并没有说获取了竟业限制补偿费,不知道这两个补偿是不是一回事,或者说保密补偿费是不是就包含竟业限制补偿费?如果是,那么
    2、竟业限制补偿金是不是一定在离职后的竟业限制时间内按月支付才算?也就是说虽然说现在这份保密协议中说本人已经获取了保密补偿费(假设它包含竟业补偿费),但即使我按这样签了,也不能算我领取了竟业补偿费?
    3、我如果签了这协议,但在竟业限制期间,公司未按月支付竟业补偿费,那我在此协议规定的竟业限制期限(2年)内,没有遵守竟业限制规定,要不要承担法律相应的法律责任?(主要是考虑如果我不签,公司可能会以此不让我顺利离职,比如不给离职证明,而要闹到走法律途径既麻烦,也不愉快)
    2014.08.25 14:14:45
    打字很慢,请电话咨询。
    2014.09.25 07:42:13
  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    你可以拒绝签这样的协议,可以在律师帮助下办理离职手续。如果需要可联系我。
    2014.08.25 13:15:41
    点赞
  • 赵烽律师
    服务地区:广东-深圳
    你可以拒签。
    2014.08.25 13:23:14
    点赞
  • 王桦律师
    服务地区:广东-深圳
    可以不签协议
    2014.08.25 13:44:45
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在任职期间,公司与我签订了保密协议。我因个人原因申请离职,但一个月后公司通知我办理相关离职手续。我不
"违反保密协议可能产生三种责任,民事责任、行政责任和刑事责任。 违反保密协议首先要承担的是民事责任。保密协议是用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密而达成的合意
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我的一个朋友,他现在在一家公司工作入公司后,他签订了劳动合同,并签订了保密协议。他对保密协议了解不多
"违反保密协议可能产生三种责任,民事责任、行政责任和刑事责任。 违反保密协议首先要承担的是民事责任。保密协议是用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密而达成的合意
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我只实习了五天,刚过试用期,还没签实习协议就申请离职,最后给了我460的工资。实习保密协议中说:甲方
员工违反保密协议,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违约金,则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求我签订协议。保密工资每月4000元,随工资支付。保密工资包括在职期间的保密费用1000元和离
关于竞业限制补偿金,单位可以与相关劳动者约定是一次性支付,还是按月支付,而具体的补偿金数额,也是可以由双方协商确定的。《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
竞业限制补偿金的标准
竞业限制补偿金由双方以合理数额协商决定,国家没有强制性规定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国家对离职技术开发人员保密及竞业限制有相关规定吗?
竞业限制要支付补偿金,时间不能超过2年
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的企业与我签订企业限制三年.我月薪三千。请问企业需补助我多少呢?
这个看双方协商的结果了.但时间一般不能超过二年.
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
12秒前
揭志文律师
近期帮助 70860 人
有联系电话号码吗帮我处理。
26秒前
谢奎和律师
近期帮助 19470 人
欠钱三千不还
2分钟前
广东少忧律师
近期帮助 1736 人
请问账号交易被骗了800怎么办,能报案吗
2分钟前
谢奎和律师
近期帮助 19470 人
我想对面跟律师说
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 114115 人
美容师交押金
8分钟前
谢奎和律师
近期帮助 19470 人
打电话可以吗
9分钟前
信琅律师
近期帮助 1096 人
请问一下我犯有甲亢,医生建议我不要上夜班,并开出来证明,但公司还是安排了上夜班,怎么办?
11分钟前
谢奎和律师
近期帮助 19470 人
我驾驶证到六月十三号到期退后可以吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询