请问我是去年8月8号签的劳动合同，到今年7月份因为生病在家一直到现在的8月份都没上班，那么这两个月我

更新时间：2014-08-23 23:29:17

问题描述：

请问我是去年8月8号签的劳动合同，到今年7月份因为生病在家一直到现在的8月份都没上班，那么这两个月我能拿到基本工资或者生活费吗？且保险老板还是要帮我交到8月份吧？如果7、8两月没给我交社保，该怎么办？

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1、休病假，要有正规医院的病假证明。
2、合同到期，顺延至病假结束。
3、没有交社保，违法，你有权要求单位支付经济补偿金。

2014.08.23 08:16:44

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余联刚律师
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病假期间单位应当支付病假工资，社保应当继续缴纳，合同应当顺延到医疗期结束。

2014.08.23 07:27:14

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马志强律师
服务地区：江苏-南京

根据医生的建议来处理，原则上病假期间，单位要发工资给你

2014.08.22 22:32:22

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陈克军律师
服务地区：安徽-蚌埠

应当能，具体可以提起仲裁解决

2014.08.23 23:29:17

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