我去年11月份上班到现在,公司说3个月自

更新时间:2014-06-09 19:27:40
问题描述:
我去年11月份上班到现在,公司说3个月自动转正,但是没有签订劳动合同,现在我要辞职,公司说转正以后要当天辞职一个月以后才能走,我有权利立即走人嘛?还说立即走人没有工资发,这个我有权利举报嘛
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  • 周勤律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,单位未依法签订劳动合同,应当支付双倍工资差额,因单位违法行为,你可以要求结算实际工作时间工资。协商不成可以申请劳动仲裁。如需法律帮助,可以来电详询或面谈。
    2014.06.09 19:27:40
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    单位说法不合理,你可以申请劳动仲裁维护你的合法权利。
    2014.06.09 11:35:13
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  • 袁德华律师
    服务地区:重庆-重庆
    没有签订合同,你可以走的,甚至还可要求公司支付你双倍工资(从入职的次月起算)
    2014.06.09 12:05:40
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  • 潘伟律师
    服务地区:重庆-重庆
    工资是根据你的实际工作时间确定的,所以公司无权扣发你的工资,且未签劳动合同,公司应支付你双倍工资。
    2014.06.09 13:14:37
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  • 李行律师
    服务地区:重庆-重庆
    未签劳动合同你可要求双倍工资赔偿的,协商不成可直接申请劳动仲裁维权,注意收集相关证据,如需详细解答可电话或当面咨询李行律师。
    2014.06.09 16:27:07
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上岗前只签了入职协议 试用期为一个月,辞职需提前一个月向公司申请 我现在在试用期 还没转正 要辞职
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我姐姐从去年10月份到今年7月休产
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
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2013年3月份到2013年7月份,我在
可以到劳动部门投诉。
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