用人单位不给劳动者参加社会保险,劳动者退休后无法领取养老金

更新时间：2014-08-23 23:36:17

问题描述：

用人单位不给劳动者参加社会保险,劳动者退休后无法领取养老金,得到赔偿案例

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1718974 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

为职工缴纳养老保险为用人单位的法定义务，单位不为你购买养老保险违反法律规定。
《社会保险法》第十条规定：“职工应当参加养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。”根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
《社会保险法》第八十二条：“任何组织或者个人有权对违反保险法律、法规的行为进行举报、投诉。社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理；对不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的部门、机构应当及时处理，不得推诿。”因此，你可以依法向县级社会保险行政部门等机关进行举报、投诉。
劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”第十四条规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”第八十二条规定：“用人单位于用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”因此，根据你的情况，将视单位与你签订了无固定期限劳动合同，且你可以要求单位支付未签订劳动合同期间的二倍工资。　　

2014.08.22 13:06:09

点赞
张定凯律师
服务地区：四川-泸州 135-4159-4199

咨询我

你好！你咨询的问题，如果你还在岗，你可以向所在地劳动监察大队进行举报、投诉，责令补缴。如果已经退休，可以起诉赔偿。

2014.08.23 10:10:27

点赞
都燕果律师
服务地区：四川-成都 139-8061-6860

咨询我

你好！根据你的描述来看，可直接要求用人单位补缴

2014.08.22 13:24:42

点赞
曾莉律师
服务地区：四川-成都 180-1151-1518

咨询我

你好，可以主张赔偿。

2014.08.23 23:36:17

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。