公司口头承诺要涨工资,但实际却没涨那么多

更新时间:2014-08-20 21:09:46
问题描述:
公司口头承诺要涨工资,但实际却没涨那么多,怎么维权
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    以约定为依据
    2014.08.20 21:09:46
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公司领导答应给的工资,到最后不守承诺,该怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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怎样申请著作权申请
怎样申请著作权申请
著作权申请
公司承认给的工资,结果没给够,怎么办
劳动局有一个部门叫“劳动执法监察大队”专门负责处理此类投诉,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资
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没有签合同,口头承诺底薪2000,这个事怎么解决
劳动者讨薪方法:和用人单位协商;请求调解组织调解;到劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;到劳动仲裁部门申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院起诉。&
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公司不按事先说好的涨工资
向劳动局举报。
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几年不涨工资,工作量不但增加,同岗同事涨工资
按照法律规定,应当是同种工种同种待遇,如果协商解决不了的,可以到劳动监察大队举报或向劳动仲裁委申请仲裁.
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