劳动纠纷问题,请帮忙解决

更新时间：2014-08-20 21:16:15

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我在煤矿上班,签订一年的合同,现在领导看我在煤矿上班,签订一年的合同,现在领导看我不顺眼辞退我,不让我上班,我应该怎么办

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王久成律师
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您好，我国劳动法规定劳动者不符合下列情形的时候，用人单位不能辞退员工，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；用人单位不得无故辞退劳动者，您可以要求支付经济补偿金，具体的情形希望您来电咨询。

2014.08.20 16:54:51

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合同没到期被辞退怎么办|||　　用人单位在合同还没到期时，辞退员工可以存在很多情况，无论合法与否，我国的立法也对其作出了详细的规定。　　一、合同没到期，合法辞退　　根据我国立法可知，在合同还没到期的情况下，如果员工存在《劳动合同详细>>

2014.08.20 16:42:09

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石建伟律师
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你好，建议申请劳动仲裁。

2014.08.20 16:46:55

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徐卫东律师
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你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2014.08.20 17:11:05

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李建成律师
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是可以申请劳动仲裁的！

2014.08.20 17:24:17

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王汉勇律师
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你好，协商不成的，可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。

2014.08.20 20:11:40

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王永秀律师
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可以要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。如果工作满一年就是三个月工资，不给，申请劳动仲裁。

2014.08.20 21:16:15

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