解决劳动纠纷问题

更新时间：2013-03-27 10:34:44

问题描述：

本人为**电器厂工程部结构工程师,2007.11.7入厂于2013.3.2被我上司以不服从领导安排,态度恶劣为由将我辞退而没有给我任何的经济赔偿金。如按照劳动法第八十七条规定厂方需支付我十一个月的工资共计63250元,本人想委托你解决此劳动纠纷。不知需要准备那些材料?

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李翠英律师
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需要身份证及复印件，与用人单位存在劳动关系的证据比如厂牌、劳动合同等，被违法辞退的证据，工资条等。如果有意东莞李律师提供帮助，欢迎联系。

2013.03.26 18:35:41

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郭进律师
服务地区：广东-东莞 131-4494-7268

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需要准备劳动关系证据，及辞退证据等，需要详细了解的，可来电咨询。

2013.03.26 17:33:31

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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

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欲委托申请劳动仲裁，建议来办公室找面谈。

2013.03.26 18:48:31

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伍少锋律师
服务地区：广东-广州

可以要求公司支付你双倍工资经济补偿补缴社保等赔偿，如需帮助，请来电免费咨询

2013.03.26 13:24:18

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徐权律师
服务地区：广东-东莞

如果有意委托申请劳动仲裁，建议来办公室面谈

2013.03.26 19:47:53

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王钦朋律师
服务地区：广东-东莞

提供你的身份证复印件、证明你与厂方存在劳动关系的证据，如厂牌、劳动合同等，以及其他证据，再申请劳动仲裁。

2013.03.26 20:38:40

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失。

2013.03.26 21:03:05

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郑桃林离婚律师
服务地区：湖北-武汉

你好，可以委托本人办理，可前期支付部份办案费，后期提成。
有需要可以联系本律师。

2013.03.27 10:34:44

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