国家法定节假日公司不给三薪
更新时间：2014-08-20 11:27:25
问题描述：
我在北京一家信息技术公司审核部门,我们部门平时的工作是审核信息,工作的性质要求我们部门三个人分配,每天有一个在家值早晚班,两个人在公司朝九晚六,领导前天跟我们说中秋节三天假我们到时会排班轮流值班,领导说谁值班就给一百块钱,以后给补休。中秋节不是国家规定的法定节假日么,我们自己是不是可以合理合法的要求不要补休给我们三薪呢?现在领导不同意给三薪,所以急需求解,公司这种安排合理么,我们是否有跟领导要求三薪的权利?
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