学徒签三年合同违约赔偿

更新时间:2014-08-19 10:17:05
问题描述:
面包店,学徒交学费,公司要求签订三年合同,三年内如果离职付一万违约金,学习三个月后独自上岗。请问合同是否合法?
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    不合法,除了专项培训费用和竞业限制外,其余的不能约定违约金。详情可以电话自诩
    2014.08.19 10:17:05
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆
    违法劳动合同法等法律
    2014.08.18 22:50:15
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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与事业单位签订了三年合同,合同上明确写了三年内辞职需要缴纳违约金1万元,请问如果合同没满辞职需要缴纳
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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试用期内,如不履行或不签订合同书,一般不承担违约金。关键看怎么约定的。 江苏天淦律师事务所许东耕律师
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