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公司无故辞退员工怎么赔偿
更新时间：2014-08-18 20:52:21
问题描述：
公司无故辞退员工怎么赔偿
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若用人单位与你协商解除劳动合同，应当按照<<劳动合同法>>第四十七条的规定支付经济补偿金。即：劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照<<劳动合同法>>第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
2014.08.18 16:23:05
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肖骁律师
服务地区：广东-广州
结合证据确定
2014.08.18 16:28:19
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王桦律师
服务地区：广东-深圳
赔偿经济赔偿金，工作一年赔偿两个月工资
2014.08.18 20:43:33
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周海明律师
服务地区：湖北-武汉
公司违法辞退员工应支付赔偿金
2014.08.18 20:52:21
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