劳动法有没有规定年满50周岁就应该辞退劳动者,我是信用社员工87年从事信用站储蓄工作,93年建立分社

更新时间:2014-08-17 11:06:56
问题描述:
劳动法有没有规定年满50周岁就应该辞退劳动者,我是信用社员工87年从事信用站储蓄工作,93年建立分社,任分社负责人工龄15年‘不含信用站5年’到2007年6月30日,信用社以上边有文件精神,50岁以上就的辞退,仅打了一个电话将我辞退,即没有书面通知也没商量,任何手续都没有,将我踢之门外,我20年的心血毁于一个电话,找了信用社几年,至今未结果,请问我该怎麽办。
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2014.08.17 11:06:56
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  • 侯小云律师
    服务地区:河南-周口 153-0372-9232
    咨询我
    申请劳动仲裁
    2014.08.17 07:42:02
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  • 石建伟律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议咨询主管部门
    2014.08.17 09:16:22
    点赞
  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    您好,咨询社保部门~
    2014.08.17 09:58:49
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