我父亲在乌拉特中旗一家物业管理公司当电工，在20147月20日工作过程中，由于单位委派的扶梯人员没
更新时间：2014-08-13 16:05:19
问题描述：
我父亲在乌拉特中旗一家物业管理公司当电工，在2014-7月20日工作过程中，由于单位委派的扶梯人员没有尽到扶梯的责任，致使梯子滑倒，我父亲当时坐在梯子上操作（接线），连人代梯子一起从3m高位置滑倒地面，当时就不能动弹，用人单位积极拨打120急救电话，救护车接到乌拉特中旗医院，经过检查腰椎骨折，当地要进行手术，我父亲不想手术，要求来包头进行治疗，用人单位也同意我父亲的请求，在包头医院进行治疗，经过医院的诊断，认为可以采取保守治疗（牵引）进行。我父亲在单位月工资为2500元，我想咨询一下，
1、 我们有何补偿？是先和单位协商解决，还是通过起诉做工伤鉴定，我们能拿到多少补偿，补偿的明细有什么？
2、 用人单位总公司为唐山的单位，在乌拉特中旗为分公司，我想咨询律师向这样情况，如果做工伤鉴定是在唐山做还是在巴彦淖尔市做（事发地为乌拉特中旗）？
3、 我父亲的月工资为2500元，远远低于巴彦淖尔市职工月平均工资3366元，向这样的情况应该按那个计算补偿？是按照2500元计算还是按照3366元计算补偿？
4、 每天的护理费和伙食补助费用巴彦淖尔市怎么计算？时间为多长？
5、 我父亲现在如果不想在这个用人单位继续上班的情况能得到多少补偿费用？如果想继续上班的情况又能得到多少补偿费用？
谢谢律师，请您给详细的讲一讲，感激不尽。
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