根据劳动法暑假工被无缘无故解雇可以要求补

更新时间:2014-08-13 10:50:32
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根据劳动法暑假工被无缘无故解雇可以要求补偿吗
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  • 祁胜举律师
    服务地区:广东-东莞
    劳动法没有对暑假工没有规定,对于非全日工有规定,非全日工解除劳动关系的,不需要补偿。
    2014.08.13 10:26:08
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    可依法要求补偿的
    2014.08.13 09:15:21
    点赞
  • 徐权律师
    服务地区:广东-东莞
    看情况,一般不可以。因为你跟厂方一般是雇佣关系而不是劳动关系。
    2014.08.13 10:50:32
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